Die Wohngruppe Steinheimer Tor bietet 14 Menschen mit Behinderung ein Zuhause in familiärer Atmosphäre und ist Ausgangspunkt vielfältiger Aktivitäten. Sie bietet den Bewohner*innen ein Leben inmitten der Stadt – hier steht Teilhabe im Mittelpunkt.

Für diese Wohngruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Betreuungsmitarbeiter*in (m/w/d)

Der Stellenanteil beträgt 25 Stunden wöchentlich.

Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen, u.a. Freizeitgestaltung, Umsetzung von Fördermaßnahmen und körperliche Assistenz
• Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie z.B. die Unterstützte Kommunikation
• Umsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und Gruppenangeboten
• Entwicklung, Dokumentation und Evaluation von Fördermaßnahmen
• aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen

Das zeichnet dich aus:

• Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.
• Es liegt dir, eigenverantwortlich in einem selbstorganisierten Team zu arbeiten. Bei Fragen zögerst du nicht, deine Kolleg*innen oder die Einrichtungsleitung anzusprechen.
• Du verfügst über einen Abschluss in Heilerziehungspflege, Sozial- / Heilpädagogik oder suchst als engagierte*r Quereinsteiger*in nach einer neuen Aufgabe
• empathische Persönlichkeit mit Ideen und pädagogischem Geschick
• Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten

Wir bieten dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge
• Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte
• Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst, zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste
• strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation
• aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
• regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Schulungen im Deeskalationstraining durch unsere vereinsinternen ProDeMa-Trainer*innen
• Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen

Eindrücke von der Arbeit in unseren Wohneinrichtungen kannst du in diesem Film gewinnen:

Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf im PDF-Format per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf dich!