Die von uns begleiteten Menschen und auch unsere Kolleg*innen stehen immer als Menschen im Vordergrund. Arbeite in unterstützenden Teams, profitiere von attraktiven Gehalts- und Zusatzleistungen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Lass uns gemeinsam deine Talente und Interessen fördern und deine Karriereziele verwirklichen.

Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte deine Zukunft mit uns!

Gehalt und Zusatzleistungen

• attraktives Gehalt entsprechend deiner Aufgabe, Berufserfahrung und Qualifizierung
• Erhöhungsschritt nach einem Jahr, danach in 3-Jahres-Abständen
• Jahresprämie
• betriebliche Altersvorsorge
• Vergütung von Mehrarbeit
• Geldzuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Prämie zu besonderen Betriebsjubiläen
• dauerhafte Gehaltserhöhung für Fortbildungsbesuche
• Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr
• Job-Rad (auch E-Bike), das du auch privat nutzen kannst
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen über unseren Rahmenvertrag des Paritätischen – hier kannst du auch privat einkaufen!

Work-Life-Balance

Wir wissen, dass die Arbeit in unseren Diensten und Einrichtungen herausfordernd sein kann. Aus diesem Grund legen wir großen Wert darauf, dass du genügend Zeit für dein Privatleben hast!

• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester – oder Feiertagszulage bei Dienst
• Zusatzurlaub für erhebliche Nachtarbeitsstunden
• verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest
• aktive Mitwirkung am Dienstplan – wir berücksichtigen nach Möglichkeit deine Wünsche!

fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Wir bieten dir nicht nur vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an, sondern fördern deine Lernbereitschaft mit einer Gehaltserhöhung – und das alle fünf Jahre! 

• internes Fortbildungsprogramm mit maßgeschneiderten Inhalten für deine Arbeit
• externe Fort- und Weiterbildungen
• regelmäßige Supervisionen
• Möglichkeit für Coachings

Du möchtest einen anderen Aufgabenbereich kennenlernen oder eine Leitungsposition übernehmen?

Wir suchen mit dir nach Möglichkeiten und finden individuelle Lösungen, damit du deine persönlichen Ziele erreichst. Konkret heißt das: Wir suchen nach passenden Fort- und Weiterbildungen für dich oder auch nach der passenden Stelle.

Unsere Aufstiegsmöglichkeiten sind vielfältig und erfolgreich: Zahlreiche Kolleg*innen bei uns mit einem Freiwilligen Sozialen Jahr gestartet. Durch Ausbildung oder Studium sind sie zu wertvollen Fachkräften geworden. Viele von ihnen haben anschließend Verantwortung für ein spezielles Aufgabengebiet oder in einer Leitungsposition übernommen. Diese Karrierewege sind bei uns keine Seltenheit, sondern der Beweis für unsere gezielte Förderung!

 Deine Talente und Persönlichkeit finden ihren Platz!

• Übernimm die Verantwortung für spezielle Projekte in deiner Einrichtung, die deine Stärken und Interessen widerspiegeln.
• Engagiere dich in unterschiedlichen Arbeitsgruppen, zum Beispiel als UK-Beauftragte*r, als Mentor*in für Auszubildende und vieles mehr.
• Unterstütze unsere Öffentlichkeitsarbeit, indem du Beiträge für unsere Internetseite und Social Media-Kanäle verfasst.
• Arbeite an bereichsübergreifenden Projekten mit und lerne Kolleg*innen aus anderen Abteilungen kennen.
• Initiative zeigen: Ergreife die Chance und bringe eigene Projektvorschläge ein!

Konnten wir dich von uns überzeugen? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann bewirb dich direkt auf eines unserer Stellenangebote, per Initiativbewerbung – oder abonniere unseren Job-Newsletter, mit dem wir dich regelmäßig auf freie Stellen aufmerksam machen!

Reichen dir unsere Argumente noch nicht? Vielleicht überzeugen dich ja unsere Werte oder die Bewertungen von Kolleg*innen bei kununu. Oder ruf uns gerne an und erzähle uns in einem persönlichen Gespräch von deinen Fragen und Zweifeln. Vielleicht haben wir ja noch das ein oder andere gute Argument 🙂